Impulso a inversión pública y pago oportuno a proveedores: El diseño que alista el Gobierno para su plan proempleo

26 de septiembre de 2026 · EL MERCURIO – En el Gobierno alistan los detalles para la presentación a inicios de la próxima semana de su esperado plan para reactivar el empleo en el corto plazo. La puesta en escena incluiría al Presidente José Antonio Kast, al ministro de Hacienda, Jorge Quiroz, y un grupo de secretarios de carteras sectoriales.

Uno de los pilares de la iniciativa que se estrenaría previo al envío del proyecto de Ley de Presupuesto 2027 es el impulso a la inversión pública, vía la aceleración de construcción de viviendas con subsidios y obras de rápida ejecución.

En el corazón de este plan están trabajando los ministerios de Vivienda y Urbanismo (Minvu) y Obras Públicas (OO.PP.). Esta semana, el titular del Minvu, Iván Poduje, anticipó que se destinarán unos US$ 200 millones para obras a cargo de su cartera. Se estima que esas iniciativas podrían generar cerca de 50 mil puestos de trabajo en la última parte del año.

También como parte del plan de reactivación, el Ministerio de Hacienda decidió acelerar los pagos a proveedores del Estado, con el fin de que puedan tener más liquidez para invertir y realizar contrataciones. Durante la discusión del proyecto de ley que aumentó el tope de endeudamiento para este año en US$ 6.200 millones, Quiroz señaló que iba a destinar unos US$ 1.500 millones para sanear deudas con proveedores.

Otra de las propuestas que está en análisis en el Ejecutivo, y que ha tomado fuerza en el debate económico, es acoger el planteamiento de la Mesa de Reactivación Laboral de duplicar o triplicar los turnos de trabajo en obras públicas. En el Ministerio del Trabajo dicen que esta medida incentivaría la contratación de corto plazo. “Una de sus ventajas es que permitiría aprovechar obras que ya están en ejecución, sin tener que esperar nuevos proyectos que pueden tomar meses en materializarse. Para su implementación se deben resolver los aspectos contractuales, regulatorios, laborales, operativos y de seguridad necesarios para habilitar turnos adicionales”, explicó el ministro del Trabajo, Tomás Rau.

El decano de la Facultad de Administración de la U. Autónoma, Rodrigo Montero, comenta que los ministerios sectoriales “son los que tendrán la mayor responsabilidad” en el plan. Tienen que “identificar aquellos productos viables que permitan efectivamente ejecutar estos fondos en los plazos correspondientes. Se trata también de un desafío en términos de gestión”, agregó.

Gustavo Díaz, economista del Instituto Libertad, sugiere que para acelerar la recuperación en el corto plazo del empleo, también “la inclusión de subsidios focalizados a la contratación resultaría indispensable, ya que actuarían de forma inmediata reduciendo el costo laboral de las empresas en rubros rezagados como el comercio y los servicios”.

Medidas estructurales

Para analizar la actual situación del mercado laboral, marcada por un alto desempleo, ayer el ministro del Trabajo se reunió con miembros de la Mesa de Reactivación Laboral, que a mediados de año emitió un informe con varias propuestas de corto y mediano plazo. En el encuentro también se esbozó parte del plan de impulso al empleo que se conocerá la próxima semana.

Uno de los integrantes de esa mesa, el profesor de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Andrés Bello, Benjamín Villena, si bien apoyó impulsar medidas de corto plazo, ve necesario complementar con políticas estructurales. “Dar un impulso a la inversión pública genera un impacto directo en la contratación, especialmente en el sector de la construcción. Si bien las medidas de este tipo contribuyen a reducir las cifras de desempleo e informalidad laboral, el impacto de ellas no será suficiente como para afectar en forma sustancial las cifras de desocupación, especialmente entre las mujeres y personas de mayor edad. Otras políticas como Sala Cuna universal, ventanas más extendidas para calcular jornadas laborales promedio, subsidios al empleo con menores trabas administrativas son algunas de las políticas necesarias que debiéramos poder implementar para mejorar la situación laboral a partir de 2027”, planteó.

El titular del Trabajo señaló que “existe un diálogo muy constructivo con los integrantes (de la mesa) y varias de sus recomendaciones ya se están materializando en el Congreso o administrativamente”, tales como el proyecto de Sala Cuna y el cambio al cálculo de las 40 horas.